工伤 基本解释
在生产劳动过程中受到的意外伤害:工伤事故。
工伤 详细解释
在生产劳动过程中受到的意外伤害。
网络解释
工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。
工伤造句
- 1、手指划破了而不能上班,感觉有些矫情了。又不是因为工伤。要说道歉的话,就说身体不舒服之类的了。
- 2、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
- 3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
- 4、安全生产走在先,工伤事故不沾边。
- 5、工作期间受伤,属于工伤,也属于意外伤害。工伤可以报销,如果购买有商业保险也可以报销。工伤保险的时限是一个月,保险公司要求报案,事后去报销。保险公司对医疗医院有特殊要求。
- 6、汇报工伤事故,负责事故调查,跟踪整改,避免同类事故再次发生。
- 7、尽管妻子因工伤致残,但小刘对她的爱始终不渝。
- 8、专家相信导致很多工伤事故的重要因素就是工人的疲劳和睡眠不足。
- 9、伤者至少要留下复印件,原件是必须交给公司,因为申请工伤认定很多都是需要原件的,但是申请工伤认定,是不要医疗发票的。也可以自己到劳动局工伤科申请工伤认定,需要用人单位营业执照复印件和身份证复印件等材料。
- 10、工伤员工在工伤治疗伤情相对稳定或者终结后,存在残疾并影响劳动能力的情况下,才可以进行劳动能力鉴定。如果不存在残疾并影响劳动能力的情况,是不需要做伤残鉴定的。