劳动争议 基本解释

用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。

劳动争议 详细解释

劳动争议 láo dòng zhēng yì
词语解释：
用人单位与劳动者因辞退、离职、工资、保险、福利、培训、劳动保护、劳动合同等问题发生的争议。当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则。中国国务院在1993年发布企业劳动争议处理条例。
分词解释：
合法：
符合法建规定：合法权利丨合法地位丨合法斗争丨合理合法。
劳动保护：
为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各种措施。简称劳保。
发生：
①原来没有的事出现了；产生：发生变化ㄧ发生事故 ㄧ发生关系。
②卵子受精后逐渐生长的过程。
劳动者：
参加劳动并以自己的劳动收入为生活资料主要来源的人，有时专指参加体力劳动的人。
争议：
犹“争论”：这个提法引起了争议。

劳动争议造句

• 1、不发工资违法，属于劳动争议，可以通过向劳动行政部门投诉，或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。

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动组词 动本 动笔 动必缘义 动变 动兵 动不动 动不失时 动步

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